소방공무원 경채 및 소방공무원 경채 종류 알아보기

소방공무원 | 소방공무원 경채 | 소방공무원 경채 종류 | 소방공무원 연봉

 

오늘은 소방공무원 경채 종류에 대해서

 

알아보려고 합니다.

 

소방공무원  꽤나 괜찮은 직업이라고 할 수 있는데요.

 

지금 즉시 소방공무원 관련 자세한 내용

 

살펴보시기 바랍니다.

 

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소방기술사 응시자격 어떻게 될까

 

소방공무원 경채

 

소방공무원 경채는 어떤걸까요?

 

일반적으로 경력채용이라고

 

쉽게 생각하시면 될 것 같은데요.

 

소방 관련 채용 과정에서는 일반인의 응시가 제한되며, 특정 전문 자격이나 학력을 요구하는 경우가 많습니다.

 

이는 소방 분야의 특수성과 고도의 전문성을 반영한 것으로,

 

간호사나 응급구조사 등 특정 분야의 전문가들이 주로 응시할 수 있습니다. 최근 발생한 채용 미달 사태는 주로 경력직 채용에 한정되어 있습니다.

 

소방관련학과 경력채용은 소방학과, 소방안전공학과, 소방방재학과, 소방행정학과,

 

소방안전관리과 등을 포함한 2년제 이상 대학을 졸업하거나,

 

4년제 대학의 해당 학과에 재학 중이거나 재학했던 사람들 중에서 소방청장이 정한 소방관련 과목을 45학점 이상 이수한 사람들을 대상으로 합니다.

 

의무소방대원 경력채용은 의무소방으로 복무한 후 전역한 자들을 대상으로 합니다. 이 외에도 소방설비산업기사, 기사, 기술사 자격증을 취득한 후 소방 경력이 2년 이상인 자, 1급 응급구조사 또는 간호사 자격을 가지고 임상 경험이 2년 이상인 자들을 대상으로 하는 구급 경력채용이 있습니다. 구급 경력채용에는 비경력자를 위한 경로도 있는데, 응급구조학과를 졸업하고 1급 응급구조사 자격을 소지한 경우가 해당됩니다.

 

구급상황 관리사 경력채용은 국가자치단체, 지방자치단체, 공공기관, 공기업 등에서 상황관리사로 3년 이상 근무한 자 중에서 5급으로 1년 이상 근무한 경력이 있는 자를 대상으로 합니다.

 

마지막으로 구조 경력채용은 군 특수부대에서 근무 경력이 2년 이상이며, 장교 또는 부사관으로서 하사 이상의 계급으로 1년 이상 군 생활을 한 자들을 대상으로 합니다.

 

이처럼 소방 관련 채용은 다양한 경로와 요구 사항을 통해 소방 분야의 전문성과 필요한 인력을 확보하려는

 

노력의 일환으로 볼 수 있습니다.

 

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소방공무원 서울 경채

 

군 특수부대 근무경력이 2년 이상인 자로서 하사 이상의 계급으로 1년 이상 근무한 자

 

특수부대 인정범위

 

(육군) 육군 특전사·정보사(HID)·강습대대·신속대응사단·여단(구 특공여단)·군사경찰특수임무대(구 헌병특수임무대)·수색대대·정보중대(구 연대수색중대)·육군 특공연대·대대·제1산악여단·기동대대, 연대기동중대·기계화사단정보대대예하정찰중대(구.기계화사단정찰대)

 

(공군) 공군공정통제사(CCT)·공군항공구조사·군사경찰특수임무대(구 헌병특수임무대)

 

(해군) 해군정보부대(UDU)·군사경찰특수임무대(구 헌병특수임무대)·해군특수전전단(구.해군특수전여단(UDT)+구.해군해난구조대(SSU))

 

(해병대) 해병대 수색부대(구 해병특수수색대)·해병대 유격대대, 해병대 기습대대, 해병대 공정대대, 해병대 지상정찰소대, 해병대 저격반, 해병대 군사경찰특별경호대(구 헌병특별경호대)

 

(국방부 직할) 국군화생방방호사령부 21ᆞ24특임대대

 

(기타 특수부대) 그 외 특수부대 근무경력자

 

그리고 이상의 특수부대 출신이 아니라도 자신이 군 복무 중 특수전 임무를 수행했기 때문에 지원 자격이 된다고

 

주장하는 자는 국방부에서 발급하는 경력증명서 1부와 출신 부대장의 『특수전 임무수행 확인서』 등 증명원을 제출해야 한다.

 

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소방공무원 경채 폐지

 

현재는 사실상 폐지에 가까운 상태인 것이 간호나 구조(특수부대)를 제외하면 수도권 TO가 증발했다.

 

본인이 지방에 산다면 별 의미 없겠지만 수도권에 산다면 사실상 없는 것이나 마찬가지.

 

예시로 2020년 학과 경채 경쟁률을 보면 인천광역시, 경기도, 충청도의 TO가 아예 존재하질 않는다.

 

19년과 21년은 서울도 없다. 그나마 뽑는 곳들도 아주 지방을 제외하고는 다들 한 자릿수만 뽑아서

 

경쟁률이 미쳐 돌아가고, 필기에서 90점 이상은 득점해야 안전하게 합격이 가능한 수준이다.

 

그리고 무지막지한 재수생 풀과 압도적인 체력 시험 경쟁은 덤.

 

차라리 공채를 가산점 챙겨서 보는게 나은 실정. 그나마 장점 아닌 장점이라면

 

이처럼 필기가 매우 빡센 대신 필기 붙으면 사실상 합격이라고 봐도 무방한 수준이다.

 

공채는 실기와 면접 비중이 점점 늘어가며 필기가 전부가 아니게 된 것과는 대조적이라고 합니다.

 

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