자,
1. 한글날은 언제부터
다시 공휴일이 되었을까? 부터 생각해보려 한다.
한글날은
1970년~1989년까지
공휴일에 해당되었지만,
1990년에
들어서고,
2012년까지
공휴일에서 삭제된 바 있으나,
한글날 공휴일 지정 촉구 결의안등이 채택됨에 따라,
2012년 12월부터
'한글날'은 다시 공휴일로 재 지정 되었다.
2. 그럼 한글날은 유급휴일인가?
일단 기본개념을 알아야 하는게
'「관공서의 공휴일에 관한 규정'과 '근로기준법 시행령'을 참고할 필요가 있다.
근로기준법 시행령 제 30조(휴일) 에 의거하면,
유급휴일은 관공서의 공휴일에 관한 규정에 따라 공휴일 등을 결정(즉 휴일이 유급일지 여부를 결정한다)는 것이고,
공공기관 및 관공서의 경우 원래 저 법조항에 따랐으나,
민간기업의 경우 재직인원에 따라 시행일 기준이 달라지므로,
참고할 필요가 있다.
그러나, 보통 일반적인 사업장의 경우 취업규칙등을 통해 한글날을 공휴일로 지정해두는 경우가 많으므로
대체로 한글날은 유급휴일이라 할 것이다.
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